فرماندار دنا اظهار داشت:«جایگاه آموزش و پرورش بهعنوان یکی از اساسیترین حوزههای زیرساختی در توانمند سازی نیروی انسانی بر کسی پوشیده نیست. تأثیر این حوزه بر فرد و اجتماع اهمیت آن را دوچندان میکند.» آموزش و پرورش؛ زیرساخت نیروی انسانی رسولی با تأکید بر نقش آموزش و پرورش در تربیت نیروی انسانی، گفت:«اگر پروژه عمرانی و اقتصادی میسازیم، در آموزش و پرورش عامل زیرساختیتر، یعنی نیروی انسانی را میسازیم. آموزش و پرورش و دانشگاهها، آینده هر جامعهای را میسازند.
اما اولین جایی که فونداسیون نیروی انسانی شکل میگیرد، آموزش و پرورش است.» نقش معلم آگاه در جامعه آگاه فرماندار دنا با تأکید بر نقش معلم آگاه، تصریح کرد:«رشد هر کشوری در گرو رشد آموزش و پرورش است. اگر معلم آگاه، دبیر آگاه و مدیر آگاه داشته باشیم، دانشآموز آگاه تربیت میکنیم و جامعه آگاه خواهیم داشت. و معلمی آگاه می شود که مداوم در حال مطالعه باشد و از نگاه های متفرقه و حاشیه ای و سیاست زده پرهیز کند» وی با تأکید بر کار تیمی، خاطرنشان کرد:«آموزش و پرورش به تنهایی نمیتواند تأثیر بگذارد. باید گروهی کار کنیم. ابتدا خانواده است.
اگر فرزند را آگاه تحویل آموزش و پرورش بدهیم، آگاه رشد میکند.»خانواده آگاه و آموزش و پرورش اگاه، فرزند و دانش آموز آگاه تحویل جامعه میدهد و در نهایت جامعه آگاه خواهد شد. رسولی با اشاره به اولویتهای آموزش و پرورش، اظهار داشت:«اولویت اول، ارتقای کیفیت آموزشی و کاهش آسیبهای اجتماعی است. تأمین زیرساختها و تجهیزات بر عهده ما و کیفیت آموزشی و محتوای آموزشی خوب بر عهده معلمین عزیز میباشد پیوند خانواده و آموزش و پرورش رسولی با تأکید بر پیوند خانواده و آموزش و پرورش، گفت:«پیوند خانواده و آموزش و پرورش نیاز اساسی ما است.
در یک سال گذشته شرایط سختی پشت سر گذاشتیم. مدارس به علت ناآرامیها و جنگ، خیلی تعطیل بود.» وی ادامه داد:«میانگین نمرات و شرایط فعلی زیبنده شهرستان نیست. باید عقبماندگی را جبران کنیم. تعطیلی مدارس و آموزش مجازی، تأثیر منفی بر تعلیم و تربیت گذاشت. باید امسال جبران کنیم.» توسعه خلاقیت و مهارتپروری فرماندار دنا با اشاره به اولویت دوم آموزش و پرورش، تصریح کرد:« در کنار آموزش، اولویت دوم، توسعه خلاقیت و مهارتپروری در دانشآموزان است.
اگر دانش آموز خلاق و مهارتمحور بار بیاوریم، موفقیت بیشتری خواهد داشت.» رسولی افزود:«اگر معلم آگاه باشد، از آگاهی خودش برای فرزند خودش هم استفاده میکند. هم خانواده توانمند میشود، هم آموزش و پرورش و آیندهسازان ما و هم جامعه آگاه تر » رسولی با اشاره به عملکرد شورای آموزش و پرورش، خاطرنشان کرد:«در دو سال گذشته جلسات منظمی برگزار کردیم. ایدهای را لحاظ کردیم که در هر جلسه، چند معلم، چند مدیر و چند دانشآموز حضور داشته باشند و صحبتشان شنیده شود.» وی ادامه داد:«من میخواهم با اعضای شورا تصمیم بگیرم، ولی صحبت مدیر و معلم و دانشآموز را نمیشنوم.
لذا در جلسات اخیر این کار را کردیم. هر معلمی تمایل دارد، به مدیر آموزش و پرورش مراجعه کند تا در جلسات بعدی دعوت شود.» رسولی با اشاره به نهضت توسعه عدالت در فضاهای آموزشی، تصریح کرد:«این موضوع ارزشمندی است که رئیسجمهور، استاندار و نمایندگان پیگیر هستند. ما فرمانداران بهعنوان سربازان این حوزه پیگیر هستیم. با همکاری آموزش و پرورش و نوسازی مدارس، ساخت مدارس جدید در حال انجام است.» وی افزود:«در دو سال گذشته، چهارده مدرسه نوساز در شهرستان شروع کردیم. از دارشاهی، کرهکک، پاتاوه، توت نده، ده شیخ، دوراه، دزک، بن زرد و سایر مناطق.
مدرسه دوازده کلاسه پاتاوه در مهرماه افتتاح میشود. چند مدرسه دیگر نیز در حال ساخت است.» وی خاطرنشان کرد:«چهار مدرسه در چنار برم، کریک و بن زرد نیاز به انرژی بیشتری دارد. اگر مدیر و معلم در فضای مناسب قرار بگیرند، تأثیر مثبتی بر کیفیت آموزشی خواهند داشت. زیرساختها بر عهده ما، محتواهای آموزشی بر عهده معلمین» فرماندار دنا با تأکید بر پرهیز از سیاستزدگی، اظهار داشت:«در آموزش و پرورش از نگاههای سیاسی و سیاستزدگی پرهیز کنید. سیاستزدگی آفتی است که هر حوزه تخصصی را تهدید میکند.
در دو سال گذشته، اولویت ما شایستهسالاری بود.» وی ادامه داد:«هیچ نگاه قومیتی نداشتیم. بین مدیرانی منصوب کردیم از حوزههای مختلف و شهرستان های مختلف حضور دارند. برای ما مهم نیست فرد از کجا باشد. بعضی افراد در فضای مجازی مسائل حاشیهای مطرح میکنند و میخواهند فضای تخصصی را به چالش بکشند. اصلاً برای ما مهم نیست.» تقدیر از نماینده و حامیان فرماندار دنا از دفتر جناب آقای دکتر بهرامی، نماینده مردم بویراحمد و دنا، تقدیر کرد.«از حضور شما و حمایتهایتان از مدیران و مردم تقدیر میکنم.
دغدغهای که دارید و پیگیری مداوم شما قابل تقدیر است.» فرماندار دنا در قسمت دوم سخنان خود، با اشاره به جابجایی مدیران، تصریح کرد:«جابجایی مدیران در علم مدیریت، موضوعی طبیعی است. برای ارتقای فرهنگ سازمانی، افزایش انگیزه و بهرهوری بهتر، نیاز است. در همه دنیا و سازمانها طبیعی است.» وی افزود:«یک مدیر در اثر ناتوانی جابجا میشود، یک مدیر عزل میشود، یک مدیر بازنشسته میشود، یک مدیر ارتقا مییابد.
به هر دلیلی، جابجایی مدیران طبیعی است.» تقدیر از مدیر اسبق آموزش و پرورش دنا فرماندار دنا با تقدیر از جناب آقای دکتر رامشگر، مدیر اسبق آموزش و پرورش دنا، خاطرنشان کرد:«آقای دکتر رامشگرسی و پنج سال در آموزش و پرورش زحمت کشیدند. از معلمی در روستاها شروع کردند تا مدیریت در دو شهرستان. امروز بازنشسته میشوند. وی افزود:«انصافاً پای کار بودند، دغدغه داشتند و پرتلاش بودند. برای ساخت مدارس جدید بسیار زحمت کشیدند. دغدغه کیفیت آموزشی داشتند.
شرایط دو سال گذشته محدودیت هایی ایجاد کرد، ولی شورای آموزش و پرورش شهرستان در استان رتبه یک را کسب کرد.» الزام مدیران به همکاری در بازگشایی مدارس فرماندار دنا با تأکید بر همکاری همه مدیران، تصریح کرد:«همه مدیران ملزم هستند در ایام بازگشایی مدارس، تمام وقت در اختیار شورای آموزش و پرورش و مدارس باشند. نهایت همکاری را با دکتر دباغ مدیر جدید اموزش پرورش داشته باشند. شهرداران، مدیران آب، برق، گاز و راهداری همکاری داشتند. نیروی انتظامی در مراسمها سنگ تمام گذاشت. تقدیر و تشکر دارم.»
منبع: جام جم آنلاین
