-ایجاد کمیته ملی آموزشهای مهارتی صنعت بازیهای رایانهای با هدف ایجاد اشتغال پایدار و متنوع، تولید محتوای بومی و فرهنگی، حمایتهای کلان و برنامهریزی راهبردی و بستر مناسب برای آموزشهای فنی و حرفهای -انتخاب اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اصفهان, به عنوان دبیرخانه کمیته آموزشهای مهارتی در حوزه بازی های رایانه ای کشور -افتتاح کارگاههای سنجش الکترونیک شهید عبدالرضا حسن زاده ارشد نظامی ارتش، شهید مهدی رحیمیان ستاد فرماندهی نیروی انتظامی و شهید وطن پاسدار امیررضا نوروزی بنیاد تعاون زندانیان -افتتاح اولین مرکز سنجش مهارت و صلاحیت حرفه ای به صورت متمرکز در شهرستان نجف آباد، مرکز سنجش مهارت و صلاحیت حرفه ای شهرستان نجف آباد، دارای 3 هزار مترمربع عرصه و 800 مترمربع زیربنا می باشد.
-افتتاح نخستین مرکز آموزش و سنجش مهارت هوش مصنوعی در اصفهان توسط بخش خصوصی و با سرمایهگذاری شرکت متاکو، در زمینی به مساحت ۹۰۰ مترمربع و زیربنای ۸۰۰ مترمربع -افتتاح کارگاههای سنجش آفلاین شهید وطن پاسدار امیررضا نوروزی ( زندان اصفهان )، زندان اسد آباد مبارکه، زندان شهرضا، زندان گلپایگان، زندان کاشان، زندان داران، زندان نجف آباد، زندان نائین، زندان خمینی شهر، زندان زرین شهر و زندان مجتمع ندامتگاههای اصفهان -برگزاری دوره تخصصی طراحی و ممیزی سؤال و پروژه عملی با حضور ۷۲ نفر از مربیان بخش دولتی و خصوصی بصورت آنلاین -همکاری در برگزاری آزمون شناسائی متخصصان مالی جهت انتخاب اعضای هیات مدیره شرکتهای تابعه سرمایه گذاری تامین اجتماعی ( شستا ) -برگزاری آزمون ارتقاء و انتصاب کارکنان بانک رفاه کارگران بصورت الکترونیکی بتعداد 80 نفر -برگزاری آزمون انتخاب مربیان متقاضی شرکت در دوره های بازآموزی خارج از کشور بتعداد 77 نفر – برگزاری آزمون ارتقاء و انتصاب کارکنان اداره کار ( روابط کار و تشکل های کارگری ) بصورت الکترونیکی بتعداد 81 نفر -برگزاری طرح ویژه امداد ایران ماهر ( ویژه جنگ رمضان ) بصورت الکترونیکی بتعداد 92 نفر -برگزاری آزمون جشنواره الگوی برتر مشاوران بصورت الکترونیکی بتعداد 38 نفر – برگزاری تعداد 171715 نفر آزمون در گروههای مختلف -طراحی و ممیزی بالغ بر 27784 سوال در حرفه های مختلف -طراحی و ممیزی 115 پروژه عملی در حرفه های مختلف -تشکیل مجمع خیرین مهارت استان اصفهان به عنوان نمادی از همافزایی میان دولت، جامعه خیرین و نهادهای مردمی برای حرکت به سوی دستیافتن به عدالت آموزشی، اشتغال پایدار و توانمندسازی جوانان – تجمیع مراکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان اصفهان، با توجه به کاهش تعداد کارآموزان در مراکز، بهروز نبودن تجهیزات کارگاهها، کمبود نیروی انسانی و سایر چالشها، به صورت هوشمندانه و آیندهنگرانه – افتتاح 31 مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی (TMC) در دانشگاهها، در راستای توانمندسازی و ارتقاء شایستگی های مهارتی دانشجویان وکمک به اشتغال دانش آموختگان و فارغ التحصیلان دانشگاهی -اجرای طرح اوقات فراغت در حوزههای صنعت، خدمات، کشاورزی، فرهنگ و هنر، فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، کسب و کارهای نوین و بسیاری از رشته های مهارتی دیگر متناسب با نیاز بازار کار در بخش های دولتی و غیردولتی (با برنامه ریزی های انجام شده در حوزه اوقات فراغت بالغ بر 203 دوره مهارتی در 19 مرکز آموزش فنی و حرفه ای تعریف گردیده است.) -درج 720 مورد خبر، 78 مورد تبلیغی و پویشی، 77 مورد نمایشگاه و جشنواره، برپایی بیش از 200 میزخدمت، 354 مورد بازدیدهای تبیینی، 461 نشست با تشکل ها و گروه های هدف، 370 مورد ارتباط رسانه ای و روشنگری و پاسخگویی -در حوزه آموزشگاههای آزاد فنی و حرفه ای، ارائه آموزش مهارتی متناسب با آمایش سرزمین و منطقه ای بخش غیردولتی بالغ بر 16/655/562 نفر ساعت معادل 96 هزار و 518 نفر دوره، نظارت و بازرسی: 1481 عدد، اعتبارسنجی: 606 مورد، برگزاری 12 جلسه هیأت نظارت استان، صدور پروانه تأسیس 1624 آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد در استان، تمدید، افزایش رشته و جابجایی 2566 آموزشگاه فنی و حرفه ای در استان و تعداد 3411 آموزشگاه فعال در استان
منبع: جهان اقتصاد
