به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین سیستان و بلوچستان مسئله مشارکت اقوام و مذاهب در مدیریت و ساختارهای اجرایی، از موضوعات مهم اجتماعی و مدیریتی سیستان و بلوچستان است؛ استانی که تنوع قومی و مذهبی آن، در کنار ظرفیت‌های انسانی و جغرافیایی، ضرورت بهره‌گیری از توان همه شهروندان را دوچندان می‌کند. منصور بیجار، استاندار سیستان و بلوچستان، در سخنرانی نماز جمعه اهل‌سنت زاهدان با تأکید بر نبود تبعیض در نگاه نظام به اقوام و مذاهب، شایسته‌سالاری و استفاده از ظرفیت نیروهای بومی را از رویکردهای دولت چهاردهم در مدیریت استان عنوان کرد.
وی با اشاره به حضور نیروهای اهل‌سنت و بومی در مسئولیت‌های مدیریتی گفت: تلاش شده است زمینه حضور افراد توانمند استان در سطوح مختلف مدیریتی فراهم شود. به گفته استاندار، انتصاب مدیرکل آموزش‌وپرورش استان از میان نیروهای اهل‌سنت، حضور مدیران بومی در فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها و استفاده از نیروهای بومی در حوزه فرهنگ و ارشاد اسلامی، از جمله نمونه‌های این رویکرد است.
بیجار همچنین بر افزایش نقش‌آفرینی زنان استان در مسئولیت‌های مدیریتی و اجرایی تأکید کرد و با اشاره به رهنمودهای رهبر شهید انقلاب در سفر سال ۱۳۸۱ به سیستان و بلوچستان، صیانت از حقوق و حرمت مقدسات جامعه اهل‌سنت را از محورهای مورد توجه در آن سفر دانست. مشارکت در ساختارهای امنیتی و قضایی استاندار سیستان و بلوچستان در بخش دیگری از سخنان خود به اقدامات انجام‌شده برای افزایش حضور نیروهای بومی و اهل‌سنت در مجموعه‌های انتظامی، نظامی و امنیتی اشاره کرد.
به گفته وی، مجوز جذب یک‌هزار و ۱۰۰ نفر در مجموعه انتظامی استان صادر شده که تاکنون بیش از ۶۰۰ نفر جذب شده‌اند و مراحل جذب سایر افراد نیز در حال انجام است. همچنین مجوز جذب ۴۰۰ نفر در حوزه مرزبانی اخذ شده است. بیجار با اشاره به حضور نیروهای اهل‌سنت در مجموعه سپاه استان، شمار نیروهای بسیجی و کادری این مجموعه را نزدیک به ۱۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت نیروهای اهل‌سنت در سطوح مختلف درجه‌داری و فرماندهی فعالیت دارند.
وی همچنین از حضور ۱۷ قاضی اهل‌سنت در دستگاه قضایی استان خبر داد و به فعالیت معاون دادستان، رئیس دادگستری و یک قاضی زن اهل‌سنت در این مجموعه اشاره کرد. این آمارها از نگاه مدیریت استان، بیانگر تلاش برای افزایش مشارکت نیروهای بومی در ساختارهای مختلف است؛ با این حال، ارزیابی میزان تحقق شایسته‌سالاری و فرصت‌های برابر، نیازمند انتشار مستمر اطلاعات درباره فرآیند جذب، معیارهای انتخاب، توزیع مسئولیت‌ها و مسیر ارتقای نیروهای متخصص در دستگاه‌های اجرایی است.
امنیت پایدار با مشارکت اجتماعی بیجار با اشاره به نقش سران طوایف، علما، معتمدان و بزرگان در مدیریت مسائل اجتماعی، همراهی آنان را در حفظ آرامش و امنیت استان مؤثر دانست و از نقش مولوی عبدالحمید در این زمینه قدردانی کرد. وی همچنین درباره موضوع هشتم مهر ۱۴۰۱ زاهدان، به نقش وساطت و همراهی علما و معتمدان در مدیریت شرایط و جلوگیری از گسترش تنش‌ها اشاره کرد و از پیگیری مطالبات خانواده‌های آسیب‌دیده، از جمله پرداخت دیه و موضوع زمین، سخن گفت.
استاندار همچنین از پیگیری مصوبه‌ای برای توقف اجرای احکام اعدام محکومان جرایم مواد مخدر خبر داد و اجرای طرح شهید فضیلتی را از اقدامات مجموعه انتظامی برای تسهیل ارائه خدمات به مردم عنوان کرد. ارائه خدمات صدور گواهینامه در محل، رسیدگی به مسائل مربوط به معافیت سربازی و تعیین تکلیف برخی پرونده‌ها از جمله مواردی بود که وی در تشریح این طرح به آن‌ها اشاره کرد. توسعه؛ حلقه اتصال سیستان و بلوچستان یکی دیگر از محورهای سخنان استاندار، ضرورت نگاه یکپارچه به توسعه شمال و جنوب استان بود.
بیجار با تأکید بر پیوند سرنوشت مردم سیستان و بلوچستان اظهار کرد که آبادانی سیستان و بلوچستان به یکدیگر گره خورده است و مسائل مردم مناطق مختلف استان باید به‌عنوان مطالبات مشترک دنبال شود. وی موضوع حقابه هیرمند و مسائل مردم سیستان را از جمله مواردی دانست که باید با حساسیت و همراهی همه بخش‌های استان پیگیری شود. استاندار همچنین از تصویب سند اجرایی توسعه سیستان و بلوچستان در هیئت دولت خبر داد و آن را نقشه راه برنامه‌ریزی برای استفاده از ظرفیت‌های استان و تحقق طرح‌های توسعه‌ای عنوان کرد.
راه‌آهن، بزرگراه و عدالت آموزشی در مسیر توسعه بیجار در تشریح اقدامات عمرانی دولت در استان گفت: در پروژه راه‌آهن چابهار ـ زاهدان، طی کمتر از دو سال حدود ۴۶ هزار میلیارد تومان اعتبار تزریق شده و پیگیری برای آغاز عملیات اجرایی مسیر زاهدان به زابل و میلک نیز انجام شده است. به گفته وی، در این مدت ۳۷۵ کیلومتر به راه‌های استان افزوده شده که ۲۶۰ کیلومتر آن بزرگراه بوده است. توسعه محورهای ارتباطی زاهدان ـ زابل، زاهدان ـ بیرجند، زاهدان ـ میرجاوه و مسیرهای منتهی به کرمان و سواحل مکران نیز از دیگر برنامه‌های اعلام‌شده است.
استاندار با اشاره به کمبود حدود ۸ هزار و ۵۰۰ کلاس درس در استان، از انعقاد قرارداد برای ساخت و تکمیل حدود ۶ هزار کلاس و بهره‌برداری از ۲ هزار و ۵۰۰ کلاس خبر داد. وی توسعه شبکه گاز، طرح‌های آبرسانی، بهره‌برداری از سد کهیر و گسترش انرژی‌های تجدیدپذیر را نیز از دیگر برنامه‌های زیرساختی استان برشمرد و میزان انرژی خورشیدی به بهره‌برداری رسیده را بیش از ۱۰۰ مگاوات اعلام کرد. مرز و دریا؛
ظرفیت‌هایی برای اشتغال و اقتصاد منطقه‌ای استاندار سیستان و بلوچستان فعال‌سازی ظرفیت‌های مرزی و بندری را از اولویت‌های اقتصادی استان دانست و به توسعه بازارچه‌های مرزی، رویه‌های کولبری و ملوانی، فعالیت شبانه‌روزی مرزها و استفاده از موقعیت راهبردی بندر چابهار اشاره کرد. به گفته بیجار، منطقه آزاد سیستان نیز پس از سال‌ها وارد مرحله فعالیت اجرایی شده و ثبت شرکت‌ها و استقرار گمرک در آن انجام گرفته است. وی همچنین از ایجاد مسیر دوم در مرز میلک و برنامه‌ریزی برای اجرای پل دوم این مرز خبر داد.
بیجار با اشاره به تعاملات اقتصادی با پاکستان و افغانستان، نقش استان در تأمین کالاهای اساسی را مورد توجه قرار داد و فعالیت بندر چابهار در شرایط دشوار اقتصادی کشور را نشانه اهمیت ظرفیت‌های راهبردی این منطقه دانست. توسعه سرمایه انسانی؛ ضرورتی فراتر از پروژه‌های عمرانی استاندار در بخش دیگری از سخنان خود از اختصاص بیش از یک‌هزار سهمیه پزشکی به استان خبر داد و گفت افزایش سهمیه‌های پزشکی در سال‌های آینده نیز پیگیری می‌شود. تقویت آموزش عالی، تأمین نیروی متخصص و افزایش سهمیه‌های استخدامی از دیگر موضوعات مطرح‌شده در این بخش بود.
از اعلام آمار تا سنجش عدالت در زندگی مردم مجموع اظهارات استاندار در نماز جمعه زاهدان، مجموعه‌ای از موضوعات مدیریتی، اجتماعی، امنیتی و عمرانی را در بر می‌گیرد؛ از افزایش مشارکت نیروهای بومی و اهل‌سنت در ساختارهای اداری تا اجرای پروژه‌های بزرگ زیرساختی و فعال‌سازی ظرفیت‌های مرزی. با این حال، تحقق توسعه متوازن در سیستان و بلوچستان تنها با اعلام آمار انتصاب‌ها، جذب نیروها و اجرای پروژه‌های عمرانی سنجیده نمی‌شود.
معیار مهم‌تر، میزان اثرگذاری این اقدامات بر زندگی روزمره مردم، دسترسی برابر به فرصت‌های شغلی، کیفیت آموزش و درمان، کاهش محرومیت مناطق روستایی و مرزی و افزایش سهم جوامع محلی از منافع اقتصادی استان است. در استانی با چنین تنوع قومی و مذهبی، اعتماد عمومی زمانی تقویت می‌شود که شایسته‌سالاری در عمل به فرصت‌های برابر تبدیل شود، مسیرهای ارتقای نیروهای متخصص برای همه شهروندان شفاف باشد و توسعه از مرکز استان فراتر رفته و به روستاها، مناطق مرزی، شمال و جنوب استان برسد.
سیستان و بلوچستان برای عبور از چالش‌های توسعه‌ای، بیش از هر چیز به مشارکت همه سرمایه‌های انسانی خود نیاز دارد؛ سرمایه‌ای که اگر با عدالت در فرصت‌ها، مدیریت پاسخگو و برنامه‌ریزی متوازن همراه شود، می‌تواند به پشتوانه‌ای مؤثر برای پیشرفت پایدار استان تبدیل شود.
منبع: جام جم آنلاین
