به گزارش گروه اجتماعی برنا، علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش، در ابلاغیه‌ای خطاب به مدیران کل آموزش‌وپرورش استان‌ها، بر ضرورت رعایت دقیق ضوابط مربوط به بازنشستگی کارکنان و انجام به‌موقع مراحل اداری آن تأکید کرده است. بر اساس این ابلاغیه، ملاک عمل در ساماندهی و اجرای فرایند بازنشستگی نیرو‌های آموزشی، شیوه‌نامه ساماندهی نیروی انسانی به شماره ۱۴۰/۱۰۵ مورخ ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵ است.
در این زمینه، مواد ۱۱ و ۱۵ ضوابط عمومی و همچنین ماده ۸ ضوابط تأمین نیروی انسانی با موضوع بازنشستگی نیرو‌های آموزشی، مبنای اقدام ادارات آموزش‌وپرورش خواهد بود. ۲۳ آبان؛ آخرین مهلت تعیین تکلیف وضعیت بازنشستگی مطابق مفاد ابلاغیه، فرایند شناسایی، بررسی شرایط و انجام مراحل اداری بازنشستگی کارکنان واجد شرایط باید با رعایت کامل ضوابط شیوه‌نامه و در مهلت‌های تعیین‌شده انجام شود. بر همین اساس، ۲۳ آبان ۱۴۰۵ به‌عنوان آخرین مهلت تعیین تکلیف وضعیت بازنشستگی کارکنان مشخص شده است.
همچنین ادارات کل آموزش‌وپرورش استان‌ها موظف‌اند احکام قطعی بازنشستگی کارکنان واجد شرایط را با رعایت مقررات، حداکثر تا پایان آبان‌ماه ۱۴۰۵ صادر کنند. محدودیت صدور حکم بازنشستگی پس از پایان آبان در این ابلاغیه تصریح شده است که پس از مهلت تعیین‌شده، صدور حکم بازنشستگی مجاز نیست؛ مگر در موارد خاصی که ادامه خدمت کارکنان به‌طور قطعی مورد نیاز نباشد. البته استفاده از این استثنا مشروط به آن است که تصمیم اتخاذشده تعهد جدیدی بابت حق‌التدریس ایجاد نکند و صدور حکم نیز به تأیید مشترک مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری و دفتر برنامه، بودجه و مدیریت منابع برسد.
وضعیت کارکنانی که حکم بازنشستگی دریافت نکنند یکی دیگر از نکات مهم این ابلاغیه، تعیین تکلیف وضعیت کارکنانی است که شرایط بازنشستگی را دارند، اما حکم بازنشستگی آنها تا ۳۰ آبان ۱۴۰۵ صادر نشده است. بر اساس ضوابط اعلام‌شده، این دسته از کارکنان مشمول استمرار خدمت تلقی می‌شوند و بازنشستگی آنها در پایان سال تحصیلی، مطابق مقررات مربوط انجام خواهد شد. همچنین مهلت نهایی تکمیل فرایند بازنشستگی این گروه ۳۰ آبان تعیین شده و قابل تمدید نخواهد بود.
تسریع در پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان در بخش دیگری از ابلاغیه، بر ضرورت تکمیل به‌موقع مراحل صدور احکام بازنشستگی و دریافت شناسه دفترکل و شماره مستمری تأکید شده است؛ موضوعی که نقش مهمی در برقراری حقوق بازنشستگی و پرداخت پاداش پایان خدمت و مطالبات مربوط به مرخصی ذخیره کارکنان دارد. بر این اساس، ادارات کل آموزش‌وپرورش استان‌ها موظف شده‌اند با پیگیری مستمر از صندوق‌های بازنشستگی ذی‌ربط، موانع موجود را برطرف کرده و اقدامات لازم را برای تسریع در صدور احکام و دریافت شناسه دفترکل و شماره مستمری انجام دهند.
در پایان این ابلاغیه، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش با تأکید بر اجرای صحیح، دقیق و یکسان ضوابط بازنشستگی، مسئولیت نظارت مستمر بر حسن اجرای مقررات و پاسخ‌گویی درباره اقدامات و تصمیمات اتخاذشده را بر عهده مدیران کل آموزش‌وپرورش استان‌ها قرار داده است. انتهای پیام/
منبع: خبرگزرای برنا