یحیی جعفری، قائم مقام دادگستری استان تهران، در مراسم تکریم و معارفه معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان تهران بر تقویت ساختار‌های مدیریتی و ارتقای سطح دانش حقوقی کارکنان جهت پاسخگویی بهتر به نیاز‌های مراجعان تأکید کرد. توسعه سرمایه‌های انسانی و کادرسازی؛ رکن اصلی تحول در دستگاه قضا جعفری در جریان این مراسم، در سخنانی به بررسی جایگاه منابع انسانی در ساختار دادگستری پرداخت و اظهار داشت: توسعه و توانمندسازی سرمایه‌های انسانی، زیربنای اصلی تحول در خدمات قضایی و ارتقای کیفیت پاسخگویی به مراجعان است؛
معاونت منابع انسانی نباید صرفاً به امور اداری محدود شود، بلکه باید بر مدیریت شایسته‌سالارانه و شناسایی استعداد‌های برتر تمرکز کند. وی افزود: ایجاد بستر‌های ارتقای علمی و تخصصی برای کارکنان قضایی و اداری، از جمله اولویت‌های اصلی در برنامه‌های آتی دادگستری استان تهران خواهد بود. تقویت نقش امور فرهنگی در ترویج فرهنگ قانون‌مداری قائم مقام دادگستری استان تهران با اشاره به اهمیت نقش امور فرهنگی، خاطرنشان کرد: بخش فرهنگی در دستگاه قضا، وظیفه سنگینی در جهت ترویج فرهنگ قانون‌مداری و عدالت‌خواهی در جامعه بر عهده دارد؛
ما نیازمند برنامه‌ریزی‌های دقیق برای ارتقای سطح آگاهی حقوقی جامعه و همزمان، تقویت روحیه معنوی و اخلاق حرفه‌ای در میان پرسنل هستیم. وی در ادامه تصریح کرد: امور فرهنگی باید در تعامل نزدیک با سایر واحدها، فضایی مناسب برای رشد فکری و فرهنگی کارکنان فراهم آورد تا نیروی انسانی بتواند با آمادگی ذهنی و تخصصی کامل در مسیر اجرای عدالت گام بردارد.
تکمیل ساختار مدیریتی برای پاسخگویی بهتر به مراجعان جعفری در این مراسم، بر ایفای نقش مؤثر معاون جدید در مسیر تحقق اهداف دستگاه قضا، تأکید کرد و گفت: همکاری نزدیک میان تمامی واحد‌های دادگستری استان تهران، لازمه عبور از چالش‌ها و ارتقای سطح خدمات‌رسانی به شهروندان است. در پایایان مراسم از زحمات میثم یاری معاون سابق منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان تهران تقدیر شد و ابوالفضل نیکوکار بعنوان معاون جدید منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان تهران معرفی شد. انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری میزان
