جبار سپهری رئیس‌کل دادگستری استان ایلام، در جریان بازدید میدانی و بررسی روند فعالیت‌های قضایی در دادگستری شهرستان چوار و دیدار با قضات و کارکنان اداری با تأکید بر ضرورت ارتقای سطح کیفی رسیدگی‌ها و تشریح تحول در نظام نظارتی دادگستری استان، بر لزوم پیوند میان تخصص، انضباط و خدمت‌گزاری تأکید کرد.
با اشاره به حساسیت بالای وظایف محوله و جایگاه والای قوه قضائیه در صیانت از حقوق مردم، اظهار کرد: کاری که ما در این نهاد عدالت گستر انجام می‌دهیم، نیازمند تعهد قلبی و تلاش جهادی است و وظایف و تکالیف چنان خطیر است که باید با تکیه بر دانش روز و مهارت‌های تخصصی، از اطاله در روند‌ها و رسیدگی‌ها پرهیز کرد. قاضی و کارمند توانمند، کسی است که مطالعه و خودسازی علمی را هر روزه در دستور کار خود قرار دهد، زیرا ضعف در دانش، مستقیماً بر کیفیت رسیدگی‌ها و عملکرد شعبات اثرگذار خواهد بود.
وی در ادامه با تبیین سازوکار جدید نظارتی دادگستری استان، خاطرنشان کرد: برای تضمین سلامت فرآیندها، هیئت‌های بازرسی متشکل از قضات باسابقه، مجرب و توانمند در حوزه‌های قضایی مستقر می‌شوند شوند تا با نگاهی دقیق، نقاط قوت و ضعف را شناسایی و به مدیریت دادگستری استان گزارش کنند. سپهری تصریح کرد: گزارش‌های این هیئت‌ها پس از بررسی در مرکز استان، مبنای اصلی در تدوین کارنامه قضایی همکاران و ارجاع به دادسرای انتظامی خواهد بود و هدف ما از این نظارت دقیق، ارتقای سطح عملکرد و رسیدن به رضایتمندی حداکثری مردم از خدمات قضایی می‌باشد.
رئیس‌کل دادگستری استان در بخش دیگری از سخنان خود، بر اهمیت بعد اخلاقی و اجتماعی در عملکرد قضات تأکید کرد و افزود: مردم، سرمایه اصلی ما در این نظام اسلامی هستند و رفتار ما در برابر ایشان، بازتاب‌دهنده چهره قوه قضائیه خواهد بود لذا رعایت نظم، انضباط و به‌ویژه تکریم مراجعین و برخورد انسانی با ارباب‌رجوع، از الزامات اخلاقی و حرفه‌ای است که نباید از آن چشم‌پوشی کرد.
سپهری همچنین با اشاره به ضرورت گذار از مدیریت سنتی به سمت مدیریت برنامه‌محور و اجرای صد درصدی برنامه‌های ابلاغی، خاطرنشان کرد: امروزه در ساختار دستگاه قضایی، برنامه‌محوری حرف اول و آخر را می‌زند و تمامی تعاملات با سایر نهاد‌ها و مراجع باید در چارچوب برنامه‌های مدون و به‌صورت مدیریت‌شده صورت گیرد تا از بروز هرگونه خلل در مسیر تحقق عدالت جلوگیری شود.
در پایان این بازدید، رئیس‌کل دادگستری استان با رویکردی حمایتی و در راستای تقویت روحیه کارکنان، اعلام کرد که مدیریت استان در پی رفع چالش‌های زیرساختی، تأمین امکانات مورد نیاز و همچنین ارتقای سطح رفاه همکاران است و از تمامی همکاران می‌خواهد ضمن بهره‌گیری از تجربیات همکاران باسابقه، مسیر توسعه و تعالی را با دقت و برنامه‌ریزی طی کنند. انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری میزان
