، فاصله میان زمان دریافت حقوق و زمان تأمین نیازهای روزمره، برای بسیاری از بازنشستگان موضوعی قابل توجه است. حالا طرح جدیدی با عنوان «تأمین رفاه» تلاش می‌کند بخشی از این فاصله را با فراهم کردن امکان خرید پیش از موعد واریز مستمری کاهش دهد. در این طرح، بازنشستگان و مستمری‌بگیران واجد شرایط سازمان تأمین اجتماعی که حقوق خود را از بانک رفاه کارگران دریافت می‌کنند، می‌توانند از روز بیستم هر ماه تا سقف حقوق قابل پرداخت خود اعتبار خرید دریافت کنند. به این ترتیب، افراد لازم نیست برای انجام خریدهای ضروری تا زمان واریز حقوق منتظر بمانند.
اعتبار خرید چگونه محاسبه و تسویه می‌شود؟ یکی از ویژگی‌های این طرح، ارتباط مستقیم میزان اعتبار با حقوق قابل پرداخت فرد است. کاربران می‌توانند بر اساس نیاز خود، تمام یا بخشی از اعتبار اختصاص‌یافته را برای خرید کالا و خدمات مصرف کنند. نکته مهم این است که اعتبار تأمین رفاه به‌صورت نقدی در اختیار کاربران قرار نمی‌گیرد و امکان برداشت یا انتقال آن به حساب دیگر وجود ندارد. این اعتبار صرفاً برای خرید از فروشگاه‌ها و مراکز طرف قرارداد وایب قابل استفاده است.
هزینه خریدهای انجام‌شده نیز در زمان واریز معمول حقوق ماهانه از مستمری فرد کسر می‌شود و باقی‌مانده حقوق به حساب او واریز خواهد شد. بنابراین، این طرح تاریخ معمول پرداخت حقوق را تغییر نمی‌دهد و استفاده از آن نیز کاملاً اختیاری است. پاداش خرید و پیشنهادهای فروشگاهی تأمین رفاه تنها به امکان خرید پیش از موعد حقوق محدود نمی‌شود. کاربران واجد شرایط می‌توانند با خرید از فروشگاه‌ها و مراکز طرف قرارداد وایب، از پاداش خرید نیز بهره‌مند شوند. بر اساس شرایط اعلام‌شده، حداکثر پاداش خرید ۵ درصد کل مبلغ خرید است؛
البته میزان آن با توجه به نوع کالا، خدمات و فروشگاه متفاوت است و همه خریدها الزاماً مشمول این میزان پاداش نیستند. پاداش به اعتبار کاربر در وایب اضافه می‌شود و برای خریدهای بعدی قابل استفاده خواهد بود. ثبت‌نام بدون مراجعه حضوری یکی دیگر از ویژگی‌های طرح، امکان ثبت‌نام و فعال‌سازی غیرحضوری آن است. متقاضیان می‌توانند با مراجعه به وب‌سایت وایب به نشانی Vibe.ir، اطلاعات موردنیاز را ثبت کنند، مراحل احراز هویت را انجام دهند و پس از مطالعه و پذیرش شرایط، درخواست فعال‌سازی طرح را تکمیل کنند.
برای استفاده از این خدمت، نیازی به افتتاح حساب جدید یا دریافت کارت بانکی جدید نیست. همچنین شرکت در طرح اختیاری است و متقاضیان می‌توانند در صورت تمایل، درخواست غیرفعال‌سازی آن را نیز ثبت کنند. گامی در مسیر توسعه خدمات رفاهی دیجیتال طرح تأمین رفاه را می‌توان نمونه‌ای از حرکت خدمات رفاهی به سمت راهکارهای دیجیتال و اعتباری دانست؛ راهکارهایی که به جای پرداخت مستقیم وجه نقد، امکان دسترسی زودتر به کالاها و خدمات موردنیاز را فراهم می‌کنند.
در این مدل، بازنشستگان می‌توانند زمان‌بندی خریدهای خود را با انعطاف بیشتری مدیریت کنند و از ظرفیت فروشگاه‌های حضوری و آنلاین طرف قرارداد بهره ببرند.
منبع: خبرگزاری موج
