به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد، اسماعیل دهستانی در این نشست که با حضور جمعی از جوانان و ایدهپردازان نسل Z استان برگزار شد، اظهار کرد: نگاه سنتی به مدیریت نسل جدید باید تغییر کند و ویژگیهایی همچون صداقت، شفافیت، رکگویی، شجاعت در بیان حقیقت و بهروز بودن در حوزه فناوری، از ظرفیتهای ارزشمند این نسل است. نسل Z؛
یک تغییر پارادایم در حکمرانی وی با بیان اینکه نسل Z صرفاً یک گروه سنی نیست، بلکه نشانهای از یک تغییر پارادایم در حوزه حکمرانی است، افزود: نسلی که با هوش مصنوعی، اینترنت و دسترسی سریع به اطلاعات رشد کرده است، دیگر با ادبیات و روشهای چند دهه قبل قابل مدیریت نیست. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد تصریح کرد: جامعهای که در آن پرسشگری وجود نداشته باشد، جامعهای زنده نیست و نسل Z با پرسشهای خود میتواند پویایی را به ساختارهای مدیریتی و اجتماعی تزریق کند.
شورای نسل Z نباید تشریفاتی باشد دهستانی با تأکید بر ضرورت پرهیز از اقدامات تشریفاتی در این حوزه گفت: به دنبال تشکیل شورایی نیستیم که فعالیت آن صرفاً به برگزاری جلسات و گرفتن عکس محدود شود. وی ادامه داد: شورای نسل Z یزد باید به یک اتاق فکر عملیاتی برای حکمرانی آینده تبدیل شود و در حوزههای مهمی همچون اقتصاد دیجیتال، هوش مصنوعی، آموزش، اشتغال و نشاط اجتماعی، ایدهپردازی و راهکار ارائه کند.
یزد در مسیر تبدیل شدن به «شهر دوستدار نسل Z» معاون استاندار یزد با اشاره به ظرفیتهای این استان در حوزه گفتوگو و خیر جمعی خاطرنشان کرد: یزد ظرفیت بالایی برای تبدیل شدن به «شهر دوستدار نسل Z» دارد و باید از این ظرفیت برای افزایش مشارکت واقعی نسل جدید در اداره امور استان استفاده کرد. دهستانی در پایان با استقبال از فعالیت کارگروه مشاوران نسل Z، ابراز امیدواری کرد یزد به یکی از استانهای پیشگام کشور در زمینه مشارکت واقعی نسل Z در مدیریت و اداره امور تبدیل شود.
وی همچنین بر اهمیت راهاندازی «باشگاه دهه هشتادیهای یزد» تأکید کرد و گفت: بخشی از آینده استان را میتوان با تکیه بر دانش، خلاقیت و ظرفیتهای نسل جدید ساخت.
منبع: جام جم آنلاین
