مانا یزد؛ میثاق مشترک دستگاههای اجرایی به گزارش خبرنگار جام جم آنلاین یزد، سیدمجتبی حسینیپور، معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد، در تشریح این برنامه اظهار کرد: طرح عملیاتی «مانا یزد» بر پایه هفت اقدام مشترک دستگاهی و یک اقدام محوری و اختصاصی در حوزه هوشمندسازی دولت تدوین شده و بهعنوان میثاق مشترک برنامههای تحول اداری دستگاههای اجرایی استان دنبال خواهد شد.
وی افزود: این طرح در چارچوب جهتگیریهای اسناد بالادستی از جمله اسناد آمایش سرزمین، سند تحولی «یزد پایدار» و سند پیشرفت استان تدوین شده و رویکرد آن، پرهیز از کلیگویی و تمرکز بر اقدامات اولویتدار و ابلاغی دولت چهاردهم در حوزه اصلاح نظام اداری است. دستیار هوش مصنوعی برای تسریع پاسخگویی به شهروندان حسینیپور، استقرار «دستیار هوش مصنوعی خدمات دولتی» را یکی از اقدامات اختصاصی و پیشرو استان عنوان کرد و گفت: یکی از آسیبهای نظام اداری، معماری متداخل و نگاه بخشی در ساختارهای اجرایی و همچنین نبود تمایل کافی برای اشتراکگذاری دادههای تولیدی است.
وی ادامه داد: این طرح با تکیه بر توان یک کنسرسیوم دانشبنیان بومی و بدون تحمیل بار مالی جدید بر بودجه عمومی اجرا خواهد شد. معاون سرمایه انسانی و نوسازی اداری سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد افزود: این سامانه در گام نخست تا پایان سال ۱۴۰۵ در هشت دستگاه پیشرو بهصورت پایلوت اجرا میشود و تا پایان سال ۱۴۰۶ در ۱۵ دستگاه خدمترسان کلیدی استان استقرار خواهد یافت.
انتقال ۱۵۰ وظیفه به استان و ۸۸ وظیفه به شهرستانها حسینیپور با تأکید بر اصل انتقال همزمان اختیار و خدمت به نزدیکترین سطح تصمیمگیری به مردم اظهار کرد: بر اساس اهداف تعیینشده، انتقال ۱۵۰ وظیفه از مجموع وظایف قابل تفویض از سطح ملی به استان تا پایان سال ۱۴۰۶ در دستور کار قرار دارد. وی افزود: همچنین انتقال ۸۸ وظیفه از مرکز استان به شهرستانها و واگذاری امور تصدیگری به مدیریتهای محلی و بخش مردمی هدفگذاری شده است.
معاون سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد ادامه داد: برای تسریع و تسهیل در دریافت خدمات، احداث و فعالسازی مجتمعهای اداری در شهرستانهای تازهتأسیس استان، بهویژه زارچ و مروست، پیگیری میشود تا پایان برنامه، دستکم ۴۰ درصد نیازهای این بخش تحت پوشش مجتمعهای متمرکز و چابک قرار گیرد.
اصلاح ۳۱ فرایند گلوگاهی اداری دبیر شورای راهبری تحول اداری استان یزد، حذف بروکراسیهای زائد را یکی از الزامات ارتقای رضایت عمومی دانست و گفت: شناسایی و اصلاح ریشهای ۳۱ فرایند بحرانی، زمانبر و گلوگاهی اداری با رویکرد سادهسازی، حذف مراجعات مکرر و الکترونیکیسازی کامل، از اهداف کلیدی طرح «مانا» است. حسینیپور افزود: در بستر سامانه فوریتهای اداری (فواد) نیز ضریب پوشش دستگاههای اجرایی استان از ۵۸ درصد فعلی به ۱۰۰ درصد تا پایان سال ۱۴۰۶ افزایش خواهد یافت.
کاهش ۲۰ درصدی مصرف آب و گاز در ساختمانهای دولتی وی در ادامه با اشاره به ضرورت ارتقای بهرهوری در مدیریت فضاهای اداری و مصارف عمومی اظهار کرد: کاهش حداقل ۲۰ درصدی مصرف آب و گاز، توسعه استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر خورشیدی تا سقف ۳۳ درصد کل مصرف با همکاری ساتبا و ساماندهی ساختمانهای مازاد دولتی از طریق سامانه «سادا نوین» و مولدسازی، از دیگر تکالیف دستگاههای اجرایی استان در این برنامه است.
ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در مسیر تحول اداری در بخش دوم این نشست نیز گزارش ارزیابی عملکرد سالانه دستگاههای اجرایی استان در چارچوب جشنواره شهید رجایی ارائه شد و فرایند انتخاب و معرفی الگوهای برتر خدمترسانی مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس این گزارش، قرار است در آیین رسمی اختتامیه جشنواره شهید رجایی از دستگاهها و الگوهای برتر خدمترسانی تقدیر شود.
منبع: جام جم آنلاین
