رفتن به محتوای اصلی
بهداشت و درمانفرهاب سامانه تحلیل اخبار4 دقیقه مطالعه

آیین تکریم و معارفه معاون «سلامت، اصلاح و تربیت» و مدیرکل «دفتر ریاست و روابط عمومی» سازمان زندان‌ها برگزار شد

آیین تکریم و معارفه معاون «سلامت، اصلاح و تربیت» و مدیرکل «دفتر ریاست و روابط عمومی» سازمان زندان‌ها با حضور حیدر آسیابی، رئیس سازمان زندان‌ها برگزار شد.

آیین تکریم و معارفه معاون «سلامت، اصلاح و تربیت» و مدیرکل «دفتر ریاست و روابط عمومی» سازمان زندان‌ها برگزار شد

آیین تکریم و معارفه معاون «سلامت، اصلاح و تربیت» و مدیرکل «دفتر ریاست و روابط عمومی» سازمان زندان‌ها امروز، دوشنبه (۳۰ شهریورماه) با حضور حیدر آسیابی، رئیس سازمان زندان‌ها و همچنین مدیران ستادی و مدیران‌کل استان‌ها به‌صورت حضوری و ویدئوکنفرانس در سالن همایش «شهدای اوین» برگزار شد. در این مراسم با صدور احکامی از سوی رئیس سازمان زندان‌ها، علی رستمی به‌عنوان معاون جدید سلامت، اصلاح و تربیت و اسحاق ابراهیمی به‌عنوان مدیرکل جدید دفتر ریاست و روابط عمومی معرفی شدند.

حیدر آسیابی، رئیس سازمان زندان‌ها در این مراسم با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای دفاع مقدس و شهدای حوادث اخیر، اظهار کرد: آنچه امروز در حوزه‌های مختلف به دست آورده‌ایم، به برکت خون شهدا و ایثارگری‌های رزمندگان هشت سال دفاع مقدس است و نسل جدید نیز با الگوگیری از این فرهنگ، در دفاع از کشور حضور پیدا کرده است. وی با اشاره به ضرورت استمرار توجه به موضوع اصلاح و تربیت زندانیان افزود: در کنار نگهداری زندانیان، باید اهداف اصلاحی و تربیتی نیز همچنان به صورت جدی‌تر دنبال شود و این امر نیازمند فراهم کردن زیرساخت‌های لازم است.

آسیابی ادامه داد: یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که باید همچنان در سازمان زندان‌ها مورد توجه باشد، اشتغال زندانیان است؛ چراکه بیکاری یکی از آسیب‌ها در محیط زندان محسوب می‌شود و بخشی از تخلفات و آسیب‌هایی که در زندان رخ می‌دهد، می‌تواند ناشی از بیکاری باشد. رئیس سازمان زندان‌ها تصریح کرد: اینکه فردی برای مدت مشخصی به حبس محکوم می‌شود، به این معنا نیست که در تمام این مدت صرفاً باید در محیط زندان نگهداری شود؛ بلکه باید متناسب با شرایط، زمینه‌های اصلاح، تربیت، اشتغال و توانمندسازی وی فراهم شود.

وی گفت: حتی اگر زندانی از نظر مالی نیازمند نباشد، باید برای اوقات و ظرفیت‌های او برنامه داشته باشیم تا دوران حبس به فرصتی برای اصلاح و بازگشت سالم به جامعه تبدیل شود. آسیابی با اشاره به تقویت ارتباط میان علم و عمل در حوزه اصلاح و تربیت زندانیان اظهار کرد: صرف برنامه‌نویسی و تدوین برنامه‌ها کافی نیست چراکه زمانی می‌توانیم نتیجه بگیریم که برنامه‌ها عملیاتی و اجرای آنها به صورت مستمر نظارت شود.

آسیابی ادامه داد: در حوزه‌هایی مانند اصلاح و تربیت، درمان و اشتغال زندانیان باید راهکار‌ها و تدابیر علمی و متناسب با شرایط هر حوزه تدوین و اجرا شود و نمی‌توان صرفاً با افزایش حجم برنامه‌ها و مقررات، انتظار تحول داشت. وی با تأکید بر ضرورت تداوم رویکرد‌های تحولی در سازمان زندان‌ها گفت: تحول نباید متوقف شود و باید با همت مضاعف، کیفیت خدمات ارتقا پیدا کند، انسجام سازمانی افزایش یابد و اقدامات نوین در حوزه اصلاح و تربیت دنبال شود.

رئیس سازمان زندان‌ها خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه معاونت سلامت، اصلاح و تربیت در سازمان، مدیریت و سیاست‌گذاری موضوعات مرتبط را برعهده دارد، باید همین رویکرد در استان‌ها نیز دنبال شود و صرفاً با برنامه‌ریزی در سطح ستاد نمی‌توان به نتیجه مطلوب رسید؛ بلکه نظارت بر اجرای برنامه‌ها در استان‌ها نیز باید به صورت جدی انجام شود.

آسیابی در ادامه با اشاره به تغییرات مدیریتی در سازمان زندان‌ها، از خدمات مدیران پیشین تقدیر کرد و گفت: از تجربیات مدیران و مسئولان پیشین باید در مسئولیت‌های جدید نیز استفاده شود و امیدواریم این تغییرات زمینه‌ساز تحولات مثبت و ارتقای عملکرد سازمان زندان‌ها باشد. وی همچنین با اشاره به سوابق مدیریتی و علمی مدیران منصوب‌شده، بر ضرورت بهره‌گیری از تجربه و دانش آنان تأکید کرد و افزود: انتظار می‌رود با استفاده از ظرفیت‌های مدیریتی، علمی و تجربی موجود، برنامه‌های اصلاحی و تربیتی سازمان با جدیت بیشتری دنبال شود.

رئیس سازمان زندان‌ها در پایان ضمن قدردانی از مدیران سازمان زندان‌های کشور که به صورت حضوری و وبیناری در این نشست حضور داشتند، بر افزایش تعامل و همکاری میان مدیران تأکید کرد و گفت: امیدواریم با تقویت همکاری‌ها و استفاده از ظرفیت‌های موجود، شاهد تحول در مجموعه سازمان زندان‌ها باشیم. در بخشی از این مراسم، مدیران سابق و جدید، ضمن ارائه گزارشی از اهم اقدامات و دوران فعالیت‌های خود، چشم‌انداز‌ها و رویکرد‌های پیش‌رو برای ارتقای وضعیت حوزه کاری خود را تبیین کردند.

در پایان این مراسم، با اهدای لوح تقدیر و حکم انتصاب، از تلاش‌های مدیران سابق تجلیل و برای مدیران جدید در مسیر خدمت‌رسانی آرزوی موفقیت شد. انتهای پیام/

منبع: خبرگزاری میزان

منبع خبرفرهاب سامانه تحلیل اخبار