شفافیت، هوشمندسازی، فرآیندمحوری و ارتقای کارآمدی، از محورهای اصلی بازطراحی نظامهای اجرایی و مدیریتی در معاونت خدمات شهری و محیطزیست شهرداری تهران است.
به گزارش همشهریآنلاین – رویکردی که تلاش دارد تصمیمگیری و ارزیابی را هرچه بیشتر از رویههای پراکنده و سلیقهای فاصله داده و به سمت سازوکارهای شفاف، قابل سنجش، یکپارچه و مبتنی بر داده سوق دهد. در همین چارچوب، بازنگری در نظام تشخیص صلاحیت فنی پیمانکاران نیز با هدف ایجاد سازوکاری منسجمتر، شفافتر و متناسب با الزامات اجرایی امروز خدمات شهری در دستور کار قرار گرفت.
رضا ناصریسرای، مدیرکل برنامهریزی و سرمایه انسانی معاونت خدمات شهری و محیطزیست، از ابلاغ ویرایش دوم شیوهنامه جامع تشخیص صلاحیت فنی و رسیدگی به تخلفات انتظامی پیمانکاران خدمات شهری خبر داد. وی با اشاره به بازنگری صورتگرفته در این شیوهنامه گفت: در ویرایش جدید تلاش شده است فرآیند احراز صلاحیت فنی پیمانکاران، تعیین سطح و ظرفیت قابل پذیرش، ارزشیابی عملکرد و رسیدگی به تخلفات، در قالب یک نظام یکپارچه، شفاف و قابل پایش ساماندهی شود.
ناصری سرای افزود: تمرکز فرآیندها در سامانه جامع معاملات شهرداری تهران، کاهش مراجعات حضوری، جلوگیری از ارزیابیهای موازی، کنترل دقیقتر ظرفیت واقعی پیمانکاران و توجه جدیتر به سوابق و عملکرد اجرایی، از مهمترین رویکردهای این ویرایش است.
مدیرکل برنامهریزی و سرمایه انسانی معاونت خدمات شهری و محیطزیست همچنین با اشاره به توسعه مدلهای آنالیزی – عملکردی در پیمانهای خدمات شهری تصریح کرد: در این شیوهنامه تلاش شده است نظام احراز صلاحیت و ظرفیت پیمانکاران نیز با حجم واقعی عملیات، منابع موردنیاز و شاخصهای عملکردی قراردادها همراستا شود تا صرف برخورداری از یک عنوان یا گواهی، جایگزین احراز توان واقعی اجرای کار نباشد.
ناصریسرای هدف نهایی این بازنگری را ارتقای کیفیت خدمات شهری، افزایش شفافیت و رقابت سالم، کاهش فرآیندهای زائد و موازی و فراهمکردن زمینه حضور شرکتهای توانمند و واجد صلاحیت در پروژههای حوزه خدمات شهری و محیطزیست عنوان کرد و در پایان از زحمات تمامی دستاندرکاران در گردآوری و تدوین این شیوهنامه تقدیر نمود.
منبع: همشهری
