به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز قزوین، وحید انتظاری در گفتگوی وِزه خبری شبکه قزوین ضمن تشریح آخرین تحولات حوزه رفاهی، اعلام کرد: طبق مصوبات هیئت دولت، حداقل مبلغ کالابرگ به ازای هر نفر ۳۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت. وی همچنین خاطرنشان کرد: برای رعایت عدالت در پرداخت، زمانبندی شارژ کالابرگها بر اساس آخرین رقم کد ملی تغییر یافته است. مدیرکل کار و رفاه اجتماعی قزوین با اشاره به حمایتهای ویژه از خانوادهها، از طرح کارت «امید مادران» گفت: «این طرح با هدف حمایت از فرزندآوری، از ابتدای سال ۱۴۰۵ برای مادران جدید اجرا میشود.
بر اساس این طرح، ماهانه مبلغ ۲ میلیون تومان تا پایان دو سالگی کودک، برای خرید محصولات کالابرگی، دارو و لوازم بهداشتی در اختیار مادر قرار میگیرد که تاکنون ۳۷۵۵ مادر تحت پوشش این طرح قرار گرفتهاند.» وی همچنین به طرح «تغذیه مضاعف» برای کودکان ۱ تا ۵۹ ماهه اشاره کرد و افزود: «در استان قزوین ۱۸۰۴ کودک از این طرح بهرهمند میشوند که مبالغ دریافتی بر اساس دهکهای درآمدی متفاوت و به صورت دو ماهه شارژ میشود.» در بخش اشتغال، آقای انتظاری با اشاره به وضعیت بازار کار استان قزوین، نرخ بیکاری استان در زمستان گذشته را ۶.۴ درصد اعلام کرد و وی را جزو سه استان برتر کشور در این زمینه دانست.
وی همچنین چالش اصلی اشتغال را «عدم توازن بین رشتههای دانشگاهی و نیاز صنایع» دانست و تاکید کرد: صنعت به دنبال تکنسینهای ماهر است، در حالی که تمرکز دانشگاهها بیشتر بر مدارک تئوریک است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه اشتغال و حمایت از کارگران، از صدور بیش از ۱۳ هزار مجوز مشاغل خانگی در سطح استان خبر داد.
وی با بیان اینکه صدور این مجوزها بهصورت برخط و الکترونیکی در کمترین زمان ممکن انجام میشود، اظهار کرد: «متقاضیان توانمند با ثبتنام در درگاه ملی صدور مجوزها، پس از احراز اهلیت فنی توسط دستگاههای تخصصی ذیربط (نظیر جهاد کشاورزی، صنعت و معدن، و میراث فرهنگی/فرهنگ و ارشاد اسلامی)، مجوز رسمی فعالیت را از ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی دریافت میکنند که علاوه بر پوشش بیمه تأمین اجتماعی، امکان بهرهمندی از تسهیلات بانکی اشتغالزایی را نیز برای آنها فراهم میسازد.» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به شرایط اقتصادی و چالشهای پیشروی واحدهای تولیدی گفت: «در ۵ ماهه نخست امسال، آمار دریافتکنندگان مقرری بیمه بیکاری در استان به ۶ هزار و ۳۰۰ نفر رسید؛
اما با پیگیریهای مستمر تیم اقتصادی استان به ریاست استاندار و همکاری شایسته کارفرمایان، بخش عمدهای از کارگران تعدیلشده مجدداً به خطوط تولید و محل کار سابق خود بازگشتند.» وی ضمن قدردانی از همراهی کانون کارفرمایان استان در صیانت از نیروی کار، به استفاده از ظرفیتهای قانونی برای پایداری اشتغال اشاره کرد و افزود: «در پنج ماهه امسال، با اعطای مجوز ماده ۲۶ قانون کار (تغییر در شرایط کار و شیفتبندی) به ۱۵ واحد تولیدی، از اخراج و تعدیل نیروها جلوگیری شد.
همچنین به ۱۸ شرکت مجوز اجرای ماده ۴۷ قانون کار بهمنظور پرداخت پاداش افزایش بهرهوری و تولید به کارگران اعطا گردید.» وی همچنین به انعقاد ۷ مورد پیمان دستهجمعی کارگری در استان اشاره و خاطرنشان کرد: «این پیمانها با هدف حفظ اشتغال موجود و جلوگیری از تعدیل کارگران از طریق توافق و همدلی میان جامعه کارگری و کارفرمایی به امضا رسیده است که نشاندهنده پیوند عمیق و منافع مشترک کارگران و کارفرمایان در استان قزوین است.»
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
