اصلاح و تربیت زندانیان، توسعه اشتغال و حرفهآموزی، استفاده از ظرفیت نهادهای ارفاقی و کاهش جمعیت کیفری از جمله محورهای مهم فعالیت سازمان زندانها به شمار میرود؛ رویکردی که در سال جاری نیز با تأکید بر توانمندسازی زندانیان و فراهم کردن زمینه بازگشت آنان به جامعه دنبال شده است. در این میان، توسعه کارگاههای اشتغال و اجرای راهبرد «خوابگاه-کارگاه» از برنامههای مورد توجه سازمان زندانهاست که با هدف ایجاد اشتغال پایدار و فراهم کردن زمینه بازاجتماعی شدن زندانیان در حال پیگیری است.
در همین راستا، حمید وسکویی اشکوری، مدیرکل زندانهای استان گیلان، در گفتوگو با میزان به تشریح عملکرد این مجموعه در چهار ماهه نخست امسال، برنامههای اشتغال و حرفهآموزی زندانیان، اقدامات انجامشده در حوزه کاهش جمعیت کیفری، استفاده از ارفاقات قانونی و برنامههای این مجموعه تا پایان سال پرداخت.
تمرکز بر تحقق «زندانبانی اصلاح و تربیتی» وسکویی اشکوری درباره عملکرد سازمان زندانها در چهار ماهه نخست امسال اظهار کرد: تمرکز ما همیشه این بوده که آغازی قدرتمند در تمامی زمینهها بر تحقق «زندانبانی اصلاح و تربیتی» و گذار از نگاه صرفاً امنیتی به رویکردی توانمندساز ارزیابی کرد برسیم. وی افزود: مهمترین دستاورد، عزم جدی برای پیادهسازی راهبرد تحولآفرین «خوابگاه-کارگاه» است مدیرکل زندانهای استان گیلان ادامه داد: بر اساس این راهبرد، زندانهای سنتی به فضاهای تولیدی تبدیل میشوند که در آن کارگاههای اشتغال در مجاورت خوابگاههای مددجویان احداث میشود.
وی گفت: این اقدام هوشمندانه ضمن افزایش بهرهوری، بستری برای اصلاح و بازاجتماعیکردن زندانیان فراهم میکند. چالشهای موجود نیز با برنامهریزی دقیق و استفاده از همه ظرفیتها، به فرصتی برای توسعه پایدار تبدیل خواهد شد و با جلسات مکرر و منظم با پیمانکاران و کارآفرینان و…. برای اشتغال بیشتر در دستور کار است. جهش اشتغال با اجرای راهبرد «خوابگاه-کارگاه» وسکویی اشکوری درباره اشتغال زندانیان در چهار ماهه نخست امسال بیان کرد: با اجرای راهبرد «خوابگاه-کارگاه» و توسعه اشتغال صنعتمحور، شاهد جهشی کمسابقه در حوزه اشتغالزایی هستیم.
وی افزود: در بخشهای مختلف از جمله کارگاههای صنعتی، کشاورزی و خدماتی زندانیان مشغول به کار شدهاند و علاوه برای این مورد در تلاش هستیم خانوادههای آنان هم بکار گیری شوند. مدیرکل زندانهای استان گیلان تصریح کرد: این آمار نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد قابل توجهی داشته و نشان از اراده جدی سازمان برای تبدیل هر زندان به یک واحد تولیدی دارد.وی ادامه داد: رویکرد جدید بر مشاغل مولد و پایدار متمرکز است تا علاوه بر تأمین معیشت، زمینهساز ورود موفق زندانیان به بازار کار پس از آزادی باشد.
هدفگذاری برای پوشش حداکثری زندانیان واجد شرایط وسکویی اشکوری درباره وضعیت اشتغال زندانیان واجد شرایط و حوزههای ایجاد فرصت شغلی گفت: هدفگذاری راهبردی، دستیابی به پوشش حداکثری برای زندانیان واجد شرایط است. وی افزود: بیشترین فرصتهای شغلی با رویکرد «صنعتمحور» و «تولید پایدار» در حوزههایی مانند تولیدات کارگاهی و کشاورزی، صنایع دستی و دیگر موارد تعریف شده است. مدیرکل زندانهای استان گیلان اظهار کرد: انتخاب این حوزهها با دقت و بر اساس نیاز بازار انجام شده تا مددجو پس از آزادی، یک مهارت قابل عرضه و درآمدزا داشته باشد.
تا با همکاری مراجع قضایی، زمینه اشتغال مولد و پایدار برای زندانیان فراهم شود. ایجاد «پل اشتغال» بین زندان و جامعه وسکویی اشکوری درباره برنامه سازمان برای توسعه اشتغال زندانیان پس از آزادی گفت: مهمترین برنامه، ایجاد «پل اشتغال» بین زندان و جامعه از طریق همکاری راهبردی با بنیاد تعاون زندانیان و تشکلهای کارآفرین است. وی افزود: سازمان معتقد است که برنامههای مراقبت پس از خروج، یکی از مأموریتهای اصلی است و با تمام توان، زندانیان واجد شرایط را تحت حمایت قرار میدهد.
مدیرکل زندانهای استان گیلان ادامه داد: هدف، ایجاد چرخهای پایدار است: از آموزش و کار در زندان تا دریافت تسهیلات خوداشتغالی و حفظ شغل در جامعه. وی تأکید کرد: تأکید بر اشتغال صنعتمحور به دلیل پایداری بیشتر و افزایش درآمد سرانه، بهطور ویژه دنبال میشود تا نرخ بازگشت مجدد به زندان به حداقل برسد. آموزشهای مهارتی؛ پلی برای ورود به بازار کار وسکویی اشکوری درباره اقدامات انجامشده در زمینه آموزشهای مهارتی و حرفهآموزی در چهار ماهه نخست امسال اظهار کرد: اقدامات در این حوزه با شتاب و کیفیت بالایی دنبال میشود.
وی افزود: رشتههای آموزشی کاملاً کاربردی و منطبق بر نیاز روز بازار کار طراحی شدهاند تا مددجویان بتوانند در کارگاههای تولیدی داخل زندان مشغول شوند. مدیرکل زندانهای استان گیلان گفت: این دورهها به عنوان یک پلی خوب برای ورود به بازار کار آزاد و کسب درآمد شرافتمندانه پس از آزادی عمل میکنند. وی ادامه داد: بازدیدهای میدانی مسئولین کشوری و استانی از کارگاههای زندانهای گیلان و گفتگو با مددجویانی که موفق به اخذ گواهینامههای مهارتی شدهاند، نشان از عزم جدی برای تکریم زندانیان است.
استفاده حداکثری از نهادهای ارفاقی و تأسیسات حقوقی وسکویی اشکوری درباره سیاستهای مربوط به عفو، مرخصی یا آزادی زندانیان واجد شرایط اظهار کرد: سیاست سازمان بر «استفاده حداکثری از نهادهای ارفاقی و تأسیسات حقوقی» نظیر آزادی مشروط، تعلیق مراقبتی و عفو معیاری استوار است. وی افزود: در راستای سیاستهای قضایی و امنیتی، دامنه شمول عفو و آزادی برای گروههای بیشتری فاقد سابقه کیفری مؤثر و با حسن رفتار، گسترش یافته است.
مدیرکل زندانهای استان گیلان ادامه داد: این اقدامات همراه با استفاده هوشمندانه از پابندهای الکترونیک و دیگر موارد ضمن کاهش جمعیت کیفری، بستری برای بازاجتماعی شدن و بازگشت عزتمندانه زندانیان به کانون خانواده فراهم کرده است. «مدیریت هوشمند» و «حضور میدانی» برای حفظ امنیت و رفاه وسکویی اشکوری درباره برنامههای سازمان زندانها در شرایط خاص و بحرانهای احتمالی برای حفظ امنیت زندانها و همچنین تأمین سلامت و رفاه زندانیان و کارکنان گفت: سیاست «مدیریت هوشمند» و «حضور میدانی» جایگزین رویکردهای سنتی شده است.
وی افزود: بازدیدهای مستمر، نه تنها به تسریع در روند رسیدگی و اعطای ارفاقات قانونی کمک میکند، بلکه بستری برای شناسایی و رفع سریع چالشهای امنیتی و معیشتی است. مدیرکل زندانهای استان گیلان تصریح کرد: پایش مستمر بهداشت روان و جسم، همراه با توسعه پابندهای الکترونیک برای زندانیان سبکجرم، هم امنیت مجموعه را تضمین کرده است.
چهار ضلع استراتژیک کاهش جمعیت کیفری وسکویی اشکوری درباره برنامههای اجراشده برای کاهش جمعیت کیفری زندانها اظهار کرد: برنامههای «دادرسی الکترونیک»، «توسعه مجازاتهای جایگزین حبس»، «طرح پایش مستمر زندانیان» و «دیدارهای منظم با زندانیان بهصورت برخط» (برای شناسایی واجدان آزادی) چهار ضلع استراتژیک کاهش جمعیت کیفری را تشکیل میدهند. وی افزود: استفاده از تسهیلات ارفاقی برای آزادی زندانیان واجد شرایط، نمونهای از این رویکرد مؤثر بوده است. مدیرکل زندانهای استان گیلان در ادامه به برخی از برنامه هایی که با جدیت پیگیری و اجرا می شود اشاره کرد: ۱.
توسعه اشتغال صنعتمحور: افزایش کمی و کیفی کارگاهها با مشارکت خیرین، کارآفرینان و بخش خصوصی با هدف تبدیل زندانها به خوابگاه-کارگاههای مولد.۲. حفاظت از کیان خانواده زندانیان: گسترش حمایتهای معیشتی، تحصیلی و درمانی برای خانواده نیازمند تحت پوشش انجمنهای حمایت.۳. تحول در مهارتآموزی: ارتقای سطح آموزشها به سمت فناوریهای نوین و هوش مصنوعی.۴. بهبود زیرساختها: برنامهریزی برای ایجاد فضاهای استانداردتر سختافزاری و نرمافزاری.
وسکویی اشکوری در پایان گفت: ما شاهد نسل جدیدی از زندانها هستیم که نه تنها مرکز تحمل کیفر، بلکه کانونی برای اصلاح، آموزش، و مهربانی است و با حمایت از خانوادههای زندانیان، از فروپاشی کانونهای گرم خانواده و بروز آسیبهای اجتماعی پیشگیری میکند. انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری میزان